• Esta causa está diretamente relacionada à jornada de trabalho dos funcionários.
• De acordo com o site do TRT, até maio de 2019, processos envolvendo horas extras ocuparam o quarto lugar no ranking dos assuntos mais recorridos. Ele está abaixo de multas de 40% do FGTS, aviso prévio e multa do artigo 477 da CLT, que estabelece normas envolvendo a carteira de trabalho.